O mercado busca profissionais capazes de encontrar talentos estratégicos, e não apenas analisar currículos. Nesta formação, você aprenderá como atuar como headhunter, dominando técnicas de busca ativa, abordagem, qualificação e condução de processos seletivos para posições estratégicas. Você conhecerá um método prático para estruturar projetos de headhunting, utilizando LinkedIn e outras fontes de recrutamento, construindo abordagens que despertam o interesse dos candidatos e conduzindo negociações até o fechamento da vaga. A formação combina uma aula ao vivo, no dia 14 de setembro, com aulas gravadas, permitindo que você aprenda no seu ritmo e revise o conteúdo sempre que precisar. Você aprenderá a: Entender o papel do headhunter e as diferenças em relação ao recrutamento tradicional; Estruturar buscas estratégicas para diferentes perfis profissionais; Utilizar LinkedIn e outras ferramentas para identificar talentos; Construir abordagens profissionais que geram respostas; Conduzir entrevistas e qualificar candidatos; Apresentar profissionais aos clientes de forma estratégica; Negociar propostas e conduzir o processo até o fechamento da vaga; Posicionar-se como headhunter e ampliar suas oportunidades de atuação. Esta formação é ideal para: Profissionais de RH; Recrutadores; Consultores; Pessoas que desejam atuar como headhunter; Profissionais que querem gerar renda com recrutamento estratégico. Ao final do curso, você terá um processo estruturado para atuar com mais segurança, aumentar sua credibilidade no mercado e conduzir recrutamentos de alto valor.